Kultur
Naaya-Gründerin Sinikiwe Dhliwayo über die Dekolonisierung von Wellness
6 Min. Lesezeit
Created on 20/08/2020
Updated on 23/03/2026
Rassismus und weiße Vorherrschaft durchdringen das Gefüge unserer Nation – im Alltag, in der Politik, in der Kultur und sogar im Wellness-Bereich. Jahrzehntelang haben weiße Menschen die Stimmen von Schwarzen Menschen, insbesondere Schwarzen Frauen und nicht-binären Personen, bei Gesprächen über sexuelle Wellness, Vergnügen und Intimität ignoriert oder an den Rand gedrängt. In den letzten Monaten gab es eine bemerkenswerte Veränderung, aber es gibt noch viel zu tun.
Sinikiwe Dhliwayo ist Art Director, Rednerin und Gründerin von Naaya, einem Unternehmen, das sich darauf konzentriert, Wellness für BIPOC-Personen gerecht und wiederherstellend zu gestalten. Sie führt konsequent Dialoge über Rassengerechtigkeit, weißen Privilegien und die radikale Natur von schwarzer Wut und Freude. Sinikiwe nahm sich Zeit, um mit uns über die Dekolonisierung sexueller Wellness zu sprechen.
machte ich viele Gelegenheitsjobs, um über die Runden zu kommen. Also begann ich mit Yoga und mochte es sehr. Mein Einstieg in die Praxis war sehr körperlich. Ich bin mit drei Sportarten aufgewachsen: Fußball, Lacrosse und Cheerleading. Interessant für mich war, dass das nie als Wellness bezeichnet wurde. Ich spielte einfach Sport. Es hieß nicht „jetzt machen wir Wellness-Aktivitäten“. Es war einfach eine Lebensweise.
Mein Einstieg in die Gründung von Naaya war vor allem visuell geprägt. Ich bin Foto-/Video-Art Director. Vier Jahre lang arbeitete ich bei Men’s Health, wo ich jeden Monat ein Magazin für weiße Männer und deren Gesundheitsfragen gestaltete, wie sie am besten gesund bleiben können. Ich sah mich weder am Arbeitsplatz noch im Magazin repräsentiert, und das belastete mich zunehmend.
Als ich verletzt war und mit Yoga begann, suchte ich nach Wegen, jungen Menschen Yoga beizubringen. Ich begann, an einer High School mit einer Non-Profit-Organisation namens Bent on Learning Yoga zu unterrichten, die Yogalehrer an öffentliche Schulen in NYC bringt. Dabei wurde mir klar, dass es immer noch wenig Repräsentation gab. Viele Lehrer bei dieser Organisation waren weiße Lehrkräfte, die Schwarze und braune Jugendliche unterrichteten. Ich versuchte, ein Nachmittagsprogramm einzurichten, in dem Kinder kostenlos Yoga praktizieren konnten.
zu gewinnen, wo Yoga eine Alternative zu anderen Sportarten ist, als zu erwarten, dass sie in ein weiß geführtes Studio gehen, möglicherweise in einem Viertel, in dem sie nicht wohnen oder sich nicht auskennen, und dort genauso erscheinen. Außerdem sind es Teenager. Sie haben Instagram und andere Ablenkungen, daher ist es schwierig, sie für Yoga zu begeistern, wenn sie nicht wirklich interessiert sind.
Mit all diesen Erfahrungen versuchte ich herauszufinden, wie ich den Zugang schaffen kann, der im Wellness-Bereich fehlt. Anfangs wollte ich ein physisches Yogastudio eröffnen. Aber ich denke immer darüber nach, wie man Bestehendes innovativ und anders gestalten kann, nicht unbedingt besser, sondern anders. Physische Yogastudios haben sehr geringe Gewinnmargen. Und in New York City braucht man finanzielle Mittel, um einen Raum zu mieten und ein Studio zu eröffnen. Ich wusste, dass ich diese Mittel nicht hatte und dass es nichts für mich wäre, jeden Tag in einem Yogastudio zu arbeiten und es zu betreiben.
wie Dating-Apps zeigt sich das darin, dass weiße Frauen erfolgreich mit Männern jeder Hautfarbe matchen, weil sie dem gesellschaftlichen Schönheitsideal entsprechen. Am anderen Ende des Spektrums werden Schwarze Frauen stark fetischisiert („du bist süß für ein schwarzes Mädchen“) und Männer, die solche Kommentare abgeben, werden kaum zur Rechenschaft gezogen. Wenn Dating-Apps wirklich hinter BLM und Antirassismus stehen würden, würden Nutzer, die gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen, von der Plattform ausgeschlossen.
, wirklich auf die eigenen Vorlieben zu achten und zu hinterfragen, warum sie so sind. Wenn du „nicht außerhalb deiner Rasse“ datest, ist das nur eine Präferenz oder steckt tief verwurzelter Anti-Schwarzer Rassismus dahinter, den du nicht bearbeitet hast? Oder wenn du nur mit BIPOC-Personen schläfst, sie aber nicht ernsthaft datest oder sie nie deiner Familie vorstellen würdest, fetischisierst du sie vielleicht.
Aus Markensicht bedeutet Dekolonisierung, wie du die BIPOC-Personen behandelst, die für dich arbeiten oder deine Produkte kaufen. Sind deine gesamten Social-Media-Kanäle oder Marketingkampagnen nur mit weißen Frauen besetzt und frei von BIQTPOC-Personen?
Wie begann deine Reise im Wellness-Bereich? Warum hast du dich entschieden, Naaya zu gründen?
Ich begann mit Yoga nach einer Verletzung beim Training für den New York Marathon. Im Rahmen meiner körperlichen Rehabilitation schlug mein Physiotherapeut vor, Yoga zu praktizieren. Zu der Zeit, als ich anfing, war meine Jobsituation nicht ideal. Mein Gehalt betrug vielleicht 30.000 Dollar. Neben meinem VollzeitjobWenn du nur mit BIPOC-Personen schläfst, sie aber nicht ernsthaft datest, fetischisierst du sie vielleicht.Das Programm scheiterte aus vielen Gründen. Es ist einfacher, die Aufmerksamkeit junger Menschen im Klassenzimmer
Was bedeutet es für dich, sexuelle Wellness zu dekolonisieren? Wie können Einzelpersonen, Gemeinschaften und Unternehmen daran arbeiten?
Ich glaube nicht, dass Dekolonisierung möglich ist, ohne wirklich zu verstehen und anzugehen, wie weiße Vorherrschaft im Bereich der sexuellen Wellness wirkt. InIm Nachhinein würde ich alle falschen Orgasmen in meinen Zwanzigern zurücknehmen und die Gelegenheit nutzen, mich wirklich mit meinem Bettpartner zu verbinden.Auf individueller Ebene bedeutet
Welchen Rat würdest du Menschen geben, besonders Schwarzen Menschen, die sich um ihre Sexualität kümmern wollen?
Dass es in Ordnung ist, wenn es nicht so aussieht, wie wir es in den Medien sehen oder wie es uns beigebracht wurde. Es ist auch in Ordnung, zu sagen, was man will, und offen über seine Wünsche zu sprechen. Im Nachhinein würde ich alle falschen Orgasmen in meinen Zwanzigern zurücknehmen und die Gelegenheit nutzen, mich wirklich mit meinem Bettpartner zu verbinden. Aber könnten die meisten dieser Menschen ein offenes und ehrliches Gespräch führen? Das ist fraglich. Gott sei Dank für Wachstum. Jetzt möchte ich nur noch Bettpartner, mit denen ich ehrlich sein kann.Es gibt viele Gespräche darüber, unsere Vorstellungskraft als Ausgangspunkt für sozialen Wandel zu nutzen. Welche Veränderungen stellst du dir für den Wellness-Bereich vor?
Ich stelle mir einen Wellness-Bereich vor, in dem es keine Neuheit ist, Schwarz, Indigen oder eine Person of Color zu sein. Im Moment scheint es, als würden weiße Menschen mit Diversität spielen. Sie sind der eigentlichen Ursache (siehe: Rassismus) nicht wirklich auf den Grund gegangen, warum sie BIPOC-Personen nicht wirklich wertschätzen. Trotzdem wollen sie uns nahekommen, um den Eindruck zu erwecken, sie hätten wirklich etwas getan. Es fällt mir immer auf, wenn Menschen nie wirklich mit einer Schwarzen Frau interagiert haben und/oder mich nicht als vollwertigen Menschen sehen. Zum Teufel nochmal, wir befinden uns in einer globalen Pandemie, ich bin eine Person, die seit sechs Monaten ihr Zuhause nicht verlassen hat, ihre Leute sehr vermisst und ständig mit Geschichten bombardiert wird von Menschen, die ihre Verwandten sein könnten und getötet werden. Also tut mir leid, dass ich seit 24 Stunden nicht auf deine E-Mail für unbezahlte Arbeit geantwortet habe, FOH!Welche Organisationen oder Personen sollten deiner Meinung nach mehr Aufmerksamkeit bekommen?
Pro Hoe, ein Podcast gegründet von Penda N’diaye. Sexualpädagogin Ericka Hart. Gründerin von Loom Erica Chidi-Cohen. Hinweis der Autorin: Bitte erwägen Sie eine Spende an The Check-In, eine Initiative, die während COVID-19 Therapie- und Yogasitzungen für BIPOC-Schüler*innen anbietet.-
Holiday Gift Ideas for Women: The Ultimate Sex Toy Gift Guide (2025) | Dame
-
Dame’s “She’s Coming” Campaign Puts Pleasure On Wheels
Dame’s "She’s Coming" campaign rolls through city streets with a bold, pleasure-positive message, challenging outdated restrictions and sparking conversations about sexual freedom and empowerment.
-
Why I Started Dame Products: Building Pleasure, Community, and a Culture to Be Proud Of
When I founded Dame Products, my mission went beyond closing the pleasure gap—I set out to build a company culture that champions inclusivity and positive change in women's sexual wellness.
-
CultureDie Geschichte zeigt uns, wie Amerika ohne Roe v. Wade aussieht.
Obwohl das Recht auf Abtreibung weiterhin besteht, ist es für viele Amerikaner nur ein Recht auf dem Papier.
- Alle anzeigen
